사학연금, 누가 얼마나 내고 어떻게 혜택을 받는가?
사립학교 교직원을 위한 사학연금은 공무원연금과 유사한 구조를 가지고 있지만
가입 대상, 납부 방식, 수령 조건 등에서 차이가 있습니다.
이 글에서는 사학연금의 가입대상과 납부액 기준을 중심으로
정확하고 실질적인 정보를 제공해드리겠습니다.
사학연금이란 무엇인가요?
사학연금은 사립학교 교직원 및 일부 학교법인 종사자를 위한
퇴직 후 생활안정 및 복지 향상을 목적으로 한 공적 연금제도입니다.
1975년부터 시행되어 공무원연금과 동일하게 확정급여형(DB형) 제도로 운영되고 있습니다.
즉, 일정 기준을 충족하면 퇴직 후 정기적으로 연금을 수령하게 됩니다.
사학연금의 가입대상은 누구인가요?
"누가 사학연금에 가입할 수 있나요?"라는 질문에는 다음과 같은 답이 됩니다.
사립학교 교직원 중 일정 요건을 충족한 자가 자동 가입됩니다.
구분 상세 설명
| 학교 유형 | 초중고 및 대학 등 사립학교 전반 |
| 직종 | 교사, 교직원, 학교법인 행정직 등 |
| 고용조건 | 정규직 및 일정 기간 이상 계약직 (1년 이상) |
정규직은 입사와 동시에 자동가입 되며,
1년 이상 계약직도 가입 대상에 포함됩니다.
단기 계약직, 시간강사 등은 제외되는 경우가 많습니다.
2025년 기준 사학연금 보험료 납부액은 얼마인가요?
2025년 기준 사학연금 보험료율은 총 18%입니다.
이는 가입자와 사용자(학교법인 등)가 각각 9%씩 부담하는 구조입니다.
구분 기준 소득 본인 부담액(9%) 사용자 부담액(9%)
| 월 300만원 | 3,000,000원 | 270,000원 | 270,000원 |
| 월 400만원 | 4,000,000원 | 360,000원 | 360,000원 |
| 월 500만원 | 5,000,000원 | 450,000원 | 450,000원 |
중요: 월 소득이 높을수록 납부액도 비례하여 증가합니다.
하지만 추후 연금 수령액도 그에 비례해 늘어나는 구조입니다.
실제 사례로 보는 가입자 시나리오
예를 들어, A씨는 사립 중학교의 정규직 교사로 월급 350만원을 받습니다.
그렇다면 A씨는 매달 **315,000원(350만 원의 9%)**을 사학연금으로 납부하고,
학교 측에서도 동일한 금액을 납부하게 됩니다.
퇴직 시점에 따라 A씨는 최소 20년 이상 가입 시 연금 수급권을 얻게 됩니다.
사학연금과 국민연금, 중복 납부 가능한가요?
사학연금 가입자는 국민연금과 중복 가입이 불가능합니다.
따라서 퇴직 후 일정 기간 국민연금에 가입했다면
향후에는 "이중연금 수급자"로 분류되어 연금액 조정이 발생할 수 있습니다.
이 점은 연금 수급 계획을 세울 때 반드시 고려해야 합니다.
사학연금 납부의무 면제 대상은 누구인가요?
일정 조건을 만족하는 경우 사학연금 납부가 면제될 수 있습니다.
대표적인 예는 육아휴직, 질병휴직, 군복무 등 장기 휴직기간입니다.
면제 사유 인정 조건
| 육아휴직 | 만 8세 이하 자녀 육아를 위한 휴직 |
| 질병휴직 | 의료기관 진단서 제출 필요 |
| 병역복무 | 병역법에 따른 복무 인정 |
이러한 경우에는 복귀 후 소급 납부하거나,
희망 시 일부 납부를 계속하는 방식도 선택 가능합니다.
퇴직 후 연금 수령 조건은 어떻게 되나요?
퇴직 후 사학연금 수령 조건은 다음과 같습니다.
기준 조건
| 최소 가입기간 | 10년 이상 (연금 수급권 확보 기준) |
| 연금 개시 나이 | 60세부터 수령 가능 (일정 조건 시 조정 가능) |
| 수령 방식 | 매월 정기 지급 (종신형) |
핵심: 가입기간이 길고, 납입액이 많을수록 연금 수령액도 많아지며
조기 퇴직 시에는 일시금으로 반환 받을 수 있습니다.
사학연금 가입 시 주의사항은?
사학연금은 퇴직 이후 오랜 기간에 걸쳐 혜택을 받는 구조이므로
가입 기간 중 이직, 휴직, 이중가입 여부 등을 철저히 관리하는 것이 중요합니다.
또한 중도 해지 시에는 연금이 아닌 일시금만 반환되므로
충분한 가입 기간을 채워 연금 수급권을 확보하는 것이 유리합니다.
요약 표로 한눈에 보기
항목 내용
| 가입대상 | 사립학교 교직원, 일정 계약직 포함 |
| 납부 비율 | 가입자 9% + 사용자 9% = 총 18% |
| 납부 기준 | 월 소득에 비례 |
| 수령 조건 | 가입 10년 이상 + 60세 이상 |
| 납부 면제 | 육아, 질병, 병역 등 인정 사유 |
